”Under min karriär har jag insett hur ofantlig biståndsorganisation Röda Korset är”
Medarbetarna på Finlands Röda Kors är experter och sakkunniga från flera olika branscher. Hos oss kan man sysselsätta sig trots olika arbets- och utbildningsbakgrunder.
Marko Korhonen, chef för internationella katastrofbiståndet:
”Att vara beredd på kriser och katastrofer är ett konkret arbete som man lär sig genom att göra. Beredskapen är långsiktig, men mitt arbete lever enligt världsutvecklingen. Tillsammans med min chef kommer jag överens om saker rentav ett år i förväg, trots att ingendera av oss vet var i världen vi hjälper då.
Under min karriär har jag insett hur ofantlig biståndsorganisation Röda Korset är. Utöver katastrofberedskapen har jag inom Röda Korset även arbetat med ungdomsarbete, medelanskaffning samt utvecklingssamarbete i Nepal och Kenya. Min entusiasm för katastrofhjälp har gått ganska långt: För att delta i det åratal långa arbetet i Asien och Stillahavsområdet sade jag upp mig från mitt dåvarande arbete. Det var värt det. När jag kom tillbaka fick jag en fast anställning i organisationen. Som chef kan jag påverka riktlinjerna för biståndet: i första hand är det logistik och hälsa i fråga om katastrofer. Dessutom hjälper vi lokala invånare att förbereda sig för kommande olyckor.
När en katastrof inträffar är situationen alltid oklar. Jag börjar fundera på hur vi kan hjälpa och vad som kan sändas till platsen. Det lättaste sättet att hjälpa är att ge ett bidrag i form av pengar. När vi skickar kliniker eller ett helt sjukhus till en plats kräver det en grundlig utvärdering och organisering. Det finns plats för ojande, vojande och känslor, men inte när olyckan är på gång. Om man började grubbla över världens ondska skulle man inte få mycket gjort.”
